Foi estabelecido um acordo entre o governo e c concertação social (UGT e CGTP) para subir o salário mínimo para 505 euros.
Já os descontos das empresas para a Segurança Social vão descer 0,75 pontos percentuais para os trabalhadores que recebem a remuneração mínima.
Será já em Outubro que entrará em vigor o novo valor. Trata-se de uma medida positiva que terá impacto (ainda que mínimo) no poder de compra dos trabalhadores.
E associada a uma taxa de inflação negativa registada em Portugal poderá fazer subir o consumo.
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